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La Sección Sindical Intercentros de CCOO en Alcoa se reunió el pasado 2 de febrero para analizar la situación actual del sector siderúrgico y de la industria en general y, en particular, el clima social que se está desarrollando en los distintos centros de trabajo de la empresa, tras el expediente de extinción presentado en la planta de Alicante.

Tras el análisis del pasado día 2 de febrero, la SSI remitió un comunicado a la dirección de la empresa en el que le mostraba su decepción, ya que este sindicato "ha observado en Alcoa una falta de compromiso con esta organización" sindical, que constantemente "está demostrando su voluntad en mejorar las relaciones laborales, sociales, de rentabilidad, etc., y así lo ha manifestado y demostrado en repetidas ocasiones".

Por ello, la SSI de CCOO en Alcoa manifiesta su repulsa a la actuación de Alcoa y su apoyo total a los trabajadores del centro de trabajo de Alicante, quienes, "después de haber hecho un tremendo esfuerzo por regular adecuadamente dos expedientes de regulación de empleo, continuados simultáneamente, se encuentran ahora con un nuevo expediente", pero esta vez de extinción de contratos de forma traumática.

Esta opción no es aceptable para CCOO, y por ello emplaza a la empresa a buscar soluciones en las mesas de negociación que garanticen la estabilidad social, la rentabilidad y el futuro del centro de Alicante, teniendo en cuenta su equilibrio dentro del Área de Transformación, ya que de no ser así y si el resultado no fuese consensuado por los trabajadores, "esta sección sindical intercentros se sumaría incondicionalmente a la defensa de los intereses que garanticen el futuro y la estabilidad del centro".

Por ello, esta seccion sindical intercentros se reserva la puesta en marcha de todas aquellas acciones encaminadas a garantizar la continuidad de la capacidad productiva de los centros de trabajo y el mantenimiento de sus plantillas.

Por su parte, la SSI de CCOO en Alcoa manifestó en el documento su deseo de restablecer el clima de negociación, manteniendo los criterios fundamentales de equilibrio organizativo, productivo, laboral y social.

Fonte: CC.OO